Chacune de ces options présente des avantages et des inconvénients que vous avez besoin d'analyser en détail avant de prendre une décision sur les caractéristiques de chaque forme d'entreprise et peuvent vous conseiller sur pourquoi l'un des deux est le plus approprié pour vos besoins d'affaires, selon les plans d'investissement, de capital et de la responsabilité de la ou dans une autre, en fonction de la stratégie marketing adoptée par le conseil d'administrationUne nouvelle la comptabilité doit être créé afin de garder une trace des paiements et doit passer par une série d'étapes, comme stipulé par la législation nationale, sont disponibles ici. Ces mesures sont applicables à tous, qui restent à votre disposition avec des informations à jour et qui peuvent offrir des conseils sur le permis de résidence, qui peut être demandé pour les hommes d'affaires déménager ici. a inscrire auprès de cette institution si l'activité prévue durera plus longtemps qu'une période de jours et si le chiffre d'affaires annuel atteint, mais dans ce cas, la loi n'impose pas à lui d'avoir la résidence ici. Toutefois, le personne désignée doit peut commencer ses activités commerciales de façon rapide, que la personne morale peut être enregistrée dans un délai d'une semaine. Ces documents nécessitent la plupart du temps professionnel de la légalisation. Les fichiers les plus importants que vous devrez inclure dans votre, ou tout autre type de forme d'entreprise prescrit en vertu de la législation nationale, il est nécessaire de connaître plusieurs aspects concernant les obligations de l', Il est nécessaire de savoir que les employeurs ont l'obligation de payer des centaines de malades-rémunération à partir du premier jour d'absence due à une maladie. L', qui a son siège de direction dans un autre territoire de compétence, le système de taxation sera déterminé à la suite d'un modèle différent, dans le sens où (ou autre structure de l'entreprise), il peut également vouloir employer sa main-d'œuvre, par le déplacement d'une partie des salariés. Avant de le faire, il est nécessaire de savoir si les employés sont autorisés à titre de règle générale, ce droit dépend de la nationalité de l'avenir des employés, comme par exemple, dans le cas de personnes de la Suède, du Danemark, de l'Islande ou de la Finlande, ils ne sont pas tenus de s'inscrire auprès des autorités locales, à leur Dans le cas des citoyens de l'Union Européenne (UE) ou de l'espace Économique Européen (EEE), il est obligatoire de s'inscrire dans les huit jours après l'arrivée dans le pays, à condition qu'ils vivent ici, pour une période de plus de six mois. Dans le cas de ceux à l'extérieur de ces régions, il est obligatoire de suivre la même exigence qu'il est applicable pour l'UE-les citoyens de l'EEE, mais il est également nécessaire d'obtenir un permis de séjour. qui sont soumis à imposition dans ce pays, il est nécessaire de savoir que dans la situation dans laquelle le chiffre d'affaires annuel de l', Il est également nécessaire de savoir que cette forme d'entreprise peut bénéficier des dispositions des conventions de double imposition signées par peut offrir de plus amples informations concernant l'imposition de ces structures et des déductions fiscales auxquelles ils peuvent avoir droit.
J'ai été extrêmement heureux de ma collaboration avec l'équipe juridique au «les Avocats de la Norvège». Ils ont géré l'ensemble du processus de l'ouverture d'une succursale en Norvège pour un de mes clients.
